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調查: 本港僱員明年實質薪酬增幅1.8%

[2017-11-14 02:27]

人力資源管理顧問機構ECA International發表最新的「薪酬趨勢調査」報告,結果顯示,本港僱員的平均薪酬連續3年有所增長,2018年的增幅料維持在4%。不過,把預期的2.2%通脹率計算在內,本港僱員明年的平均實質薪酬增長預料1.8%,在亞洲區20個受訪國家之中排名第16,屬亞洲區內低位。

ECA International亞洲區域總監關禮廉表示,雖然預料本港明年的實質薪酬增幅將較區內其他國家或地區為低,但以全球來說,本港薪酬的上升速度仍然相對較快,跟其他已發展經濟體系比較,升幅不俗,反映出本港企業還是要以加薪作為吸引和挽留人才的方法。

雖然近來中國經濟增長放缓,但預料內地企業平均加薪6%。內地通脹相對較低,意味著中國將於2018年再次成為十大最高實質薪酬增長國家之一。

他指出,中國平均薪酬增長預料將達到6%,高於2017年的5.5%平均增幅,這代表中國營商情緒有所改善。

報告預料,亞太區所有國家在2018年的薪酬增長均會超出通脹,實質薪酬增長方面領先世界其他地區,在全球十大排名中佔據了8個席位,印度在2018年的實質薪酬增長預計將高達4.%,連續第二年冠絕亞太區。(nc)

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