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女性警察被霸凌歧視長達40年

[2017-05-15 11:38]

圖片為RCMP加拿大皇家騎士警察

根據CP24報導,國家的監督機構national watchdog表示,欺凌和騷擾在加拿大皇家騎士警察中Royal Canadian Mounted Police(RCMP)仍然是嚴重的問題,只有國家警察部隊運行方式的重大變化才會有所改變。

公共安全部長拉爾夫·古德勒(Ralph Goodale)下令執行委員會報告,看看RCMP是否妥善處理了2013年委員會提出的建議。當時,監察人員表示,這些行動必須採取迅速而有效的行動來保證讓會員和公眾安心。

 RCMP在2014年引入了新的騷擾行為的有關政策和流程,旨在及時解決工作場所發生的衝突並達到預防的效果。不過最新的報告指出,根據新政策,許多人投訴並指控管理人員濫用職權。這些包括濫用語言的指責,例如“你是髒東西”,“這裡的人不喜歡你”,“沒有人想和你合作”。委員會目前的調查證實,工作場所欺凌和騷擾的問題仍然存在。

 監管人員補充說,騷擾事件(有時甚至延續數月或數年)可能會造成嚴重的後果,除了導致當事人生理和心理的傷害更可能會影響RCMP的運作效率。還有一個關鍵問題是,RCMP對騷擾的定義過於狹窄,可能導致有效的投訴被駁回。報告總結說:“雖然RCMP高級領導層沒有免除責任,為解決工作場所的騷擾而進行更持續和有意義的努力,但持久的改變需要來自RCMP的根本性改革。”

 下個月底任職到期下台的RCMP專員鮑勃·鮑爾森(Bob Paulson)在任職期間,一直處於困擾著這個部隊的騷擾問題,去年10月,保爾森向數以百計的前女性官員和僱員表示歉意,他們遭受據稱是長達四十年的欺凌,歧視和騷擾事件,他還宣布解決兩起針對警察部隊長期影響的騷擾指控的集體訴訟。

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